Vision, Mission & Objectifs: 2015-2020

Vision

Un syndicat mondial du personnel qui conduit le processus de transformation de l’OIT en un meilleur lieu de travail , en représentant l’ensemble du personnel comme un partenaire égal et fort dans le dialogue social.

Mission

Promouvoir la justice sociale et l’égalité pour tout le personnel afin d’en avoir une seule OIT en

  • Mobilisant  et organisant pour un syndicat du personnel encore plus fort ;
  • Sauvegardant  et améliorant  les conditions d’emploi et de travail pour tout le personnel de l’OIT;
  • Négociant  des conventions collectives justes et efficaces avec l’administration.

Objectifs

Améliorer le cadre des relations professionnelles : assurer la mise en œuvre efficace de l’Accord de reconnaissance et procédures signé en 2000. Améliorer le cadre institutionnel existant afin d’assurer des négociations de bonne foi et dans la transparence.

Sécurité d’emploi : Mettre fin à la précarité, une politique de contrats juste en incluant un mécanisme de redéploiement

Une protection sociale complète : une caisse-maladie  et une caisse de pensions efficaces et effective, une assurance chômage.

Conditions équitables et égales d’emploi pour tous les employés, sans discrimination basées sur le genre, les grades, les types de contrats, les statuts personnels et/ou familiaux, et le lieu d’affectation.

Un développement de carrière pour tous: un système d’évaluation de performance transparent et juste, une classification des emplois adéquate et négociée, un système de recrutement et de mobilité équitable et un mécanisme transparent de reconnaissance du travail accompli.

Renforcement de la sécurité du personnel, la sécurité et la santé avec un accent particulier sur les réponses à la crise et les pays touchés par des conflits.