Visión
Un Sindicato global que lidera el proceso de transformación de la OIT en un mejor lugar de trabajo, mediante la representación de todo el personal como un socio igual y fuerte en el diálogo social.
Misión
Promover la justicia social y la igualdad para el conjunto del personal con miras a obtener una sola OIT por:
- La movilización y organización de un Sindicato del Personal aún más fuerte;
- La protección y mejoramiento de las condiciones de empleo y de trabajo para todo el personal de la OIT;
- La Negociación de los convenios colectivos justos y eficaces.
Objetivos
Mejorar las relaciones laborales: Garantizar la aplicación efectiva del Acuerdo de Reconocimiento y Procedimientos firmado en 2000. Mejorar el marco institucional existente para promover negociaciones sanas y eficaces, y con transparencia.
Seguridad en el empleo: fin del trabajo precario, una política de contratos justos, incluyendo un mecanismo de reubicación.
Protección social completa: una Caja de seguro de salud y una Caja de pensiones eficaces y eficientes, un seguro por desempleo.
Condiciones justas y equitativas de trabajo para todo el personal, sin discriminación por motivos de género, tipo de contratos, el grado, estado civil y/o la situación familiar y lugar de destino.
Un desarrollo de carrera para todos: un sistema de evaluación del desempeño justo y transparente; un proceso de clasificación y negociación adecuado, un sistema de contratación y movilidad justa, y un mecanismo de reconocimiento transparente.
Un Sindicato aún más fuerte: mantener y aumentar el índice de sindicalización, el fortalecimiento de la solidaridad, el fortalecimiento de las capacidades, la mejora de las operaciones, la comunicación y la coherencia.
Mejorar, la seguridad y la salud, con especial enfoque en respuesta a la crisis y los países afectados por conflictos.