Suite à la mise en place unilatérale du nouvel outil de suivi des ressources par l’administration, le Syndicat du personnel a exigé que ce sujet soit mis à l’ordre du jour de la réunion CNP (comité de négociation paritaire) qui a eu lieu avant les fêtes de fin d’année. Suite à des discussions que le Syndicat reconnait comme constructives, des modifications ont déjà été apportées à cet outil afin que des garanties minimum de protection du travailleur soient mises en place.
Cependant, le nombre de préoccupations et de plaintes exprimées par nos collègues (émanant notamment du terrain) quant à l’impact potentiel de cet outil sur l’Organisation et sur les conditions de travail du personnel ne se tarit pas et conduit le Syndicat du personnel à penser que de plus amples discussions avec l’administration s’avèrent nécessaires.
Pour ce faire, le Syndicat doit avoir l’opinion d’un large spectre de fonctionnaires et nous comptons donc sur vous pour remplir rapidement ce questionnaire. Cela ne vous prendra que quelques minutes.