Tras el establecimiento unilateral de la nueva herramienta de seguimiento de recursos por parte de la Administración, el Sindicato del Personal exigió que este tema se incluyera en el orden del día de la reunión del CNP (Comité de Negociación Paritario) que tuvo lugar antes de las vacaciones de fin de año. Luego de discusiones que el Sindicato reconoce como constructivas, ya se han realizado cambios en esta herramienta para que se establezcan garantías mínimas de protección al trabajador.
Sin embargo, el número de preocupaciones y quejas expresadas por nuestros colegas (especialmente desde el terreno) sobre el posible impacto de esta herramienta en la Organización y en las condiciones laborales del personal no se agota y el Sindicato del Personal piensa que se necesitan más discusiones con la Administración.
Para hacer esto, el Sindicato debe tener la opinión de un amplio espectro de funcionarios y contamos con usted para completar este cuestionario rápidamente. Solo les tomará unos minutos.