COVID-19

Queridos miembros, queridos colegas,

La pandemia ya ha influido en la forma en que trabajamos y vivimos nuestras vidas durante la mayor parte de 2020, y a medida que nos adentramos en los últimos meses del año no hay signos de alivio inminente. Esta situación está exigiendo de todos nosotros niveles increíbles de resistencia. Más que nunca, es imperativo que nos cuidemos bien a nosotros mismos y a los demás mientras continuamos manejando esta situación.

Por lo tanto, es crucial que todos mantengamos nuestra salud física y mental. En este sentido, llamen, revisen a sus colegas, y déjennos a todos cuidarnos unos a otros para ayudar a aliviar la presión.

A medida que se acerca el fin de año, por favor cuídense más de lo normal, especialmente si no pueden estar con su familia y amigos en el próximo período festivo. Ser amables con ustedes mismos y con la gente que les rodea será absolutamente vital para continuar con sus vidas y su trabajo durante esta pandemia.

Les exhortamos a definir claramente sus horas de trabajo, aclarar las expectativas sobre los resultados con su equipo y mantener un diálogo abierto con su gerente sobre sus necesidades de bienestar. El hacer tiempo para la interacción social y la actividad física sigue siendo un paso esencial para lograr un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida privada ahora. Solicitamos a los directivos una vez más que ejerciten amablemente la flexibilidad durante este período de fin de año y se les invita a organizar los horarios de una manera colaborativa que permita a todos los colegas, independientemente del tipo de contrato, obtener el tiempo necesario para descansar y recargar durante el mes siguiente.

Aunque no sea posible viajar o no esté en sus planes, les animamos a que se tomen un merecido tiempo libre para descansar y desconectar en su respectivo lugar de destino o país de asignación. Puede que no sea lo que le hubiera gustado hacer, pero es una parte importante del autocuidado que, en última instancia, nos permite apoyar mejor a los que dependen de nosotros.

Como se acerca el fin de año, el Sindicato del Personal presta actualmente una atención especial y se centra en algunos de ustedes:

• Aquellos que han sido designados como personal «crítico» o «esencial» en todo el mundo (técnicos de vídeo e informáticos, funcionarios de instalaciones y seguridad, SHIF, RRHH etc.) continúan desmpeñando sus tareas para apoyar las actividades mundiales de la OIT. No es porque hayan sido asignados a trabajar en las oficinas que no deban beneficiarse de la misma empatía y flexibilidad.
• Aquellos que tienen discusiones con el DRRHH o su gerente sobre el fin de un contrato pueden alarmarse por algunas notificaciones escritas. La administración tiene la obligación legal de informar sobre el fin de un contrato, pero también se debe hacer todo lo posible por buscar soluciones, en particular si ha dedicado su vida laboral a esta organización durante varios años. No se rindan, y no duden en ponerse en contacto con el sindicato de cada nivel (delegados sindicales de la sede, representantes del personal sobre el terreno, el Comité y, por supuesto, nuestro asesor jurídico si es necesario). Estamos aquí para apoyarle y muchos casos individuales pueden ser resueltos si se revisan con suficiente antelación.

Estamos seguros de que juntos podremos superar el resto de los desafíos que la pandemia traerá consigo.

Cuídense, manténganse seguros y conectados. Intenten mantener pensamientos positivos tanto como puedan, por ejemplo, haciendo lo que les gusta.